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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Gute Arbeitsqualität erwarten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Essenszulage
Parkplatz
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Diensthandy
Betriebliche AltersvorsorgeMan bekommt täglich ein „Gesundheits-Guthaben“ , davon kann man sich Obst & Gemüse kaufen.
- geregelte Arbeitszeiten
- App für den Dienstplan
- Chef begrüßt alle Mitarbeiter persönlich mit Handschlag und kennt fast alle namentlich
- hohe Zusatzleistungen möglich (wenn man nicht krank ist)
- kostenlose Online-Kurse (werden in der Freizeit absolviert, bei Pflichtkursen bekommt man die Stunden gutgeschrieben)
- kostenlose Gesundheits-Angebote
- Angebot, bei finanziellen Problemen einen Privatkredit zu bekommen
- Gehalt
- soziale Leistungen
- Umgang miteinander
- keine Weiterentwicklung
- Prämien soll man sich vor Augen halten und ggf an den Stundenlohn mit "drauf rechnen" was jedoch nicht geht. Stundenlohn hab ich immer gleich. Prämien werden nur gezahlt wenn man keinen Krankenschein bringt
- immer weniger Personal, die Anforderungen und Aufgaben bleiben gleich. Der Druck steigt
- man sitzt teilweise 7-8 Stunden nur Kasse und nichts anderes
- In der Spätschicht ist die Pause schon 45 Minuten nach Arbeitsbeginn, danach gehts durch bis Feierabend
- wenn jemand krank ist ...
Das er Unterschiede über andere macht
Mitarbeiter & deren Arbeit mehr schätzen, Dankbarkeit zeigen! Da reicht manchmal schon ein „Dankeschön“ oder Lob. Ordentliche Vergütung!
Einen Tarif beitreten und dadurch mehr Lohn für die Auszubildenden und Angestellten
Sich mehr um die Angestellten kümmern
Mitarbeiter mehr schätzen. Sätze wie "wenn du kündigst kommst du doch dann eh wieder zurück" sorgen nicht für das Gefühl man wäre wichtig.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Simmel ist Kommunikation mit 2,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Unter den Führungskräften wird sich nicht abgesprochen. Es wird immer hinter dem Rücken gesprochen.
