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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeitern vertrauen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Internetnutzung
CoachingSchnelle Erreichbarkeit, nette Kolleginnen und Kollegen, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, gute Bezahlung, viel Urlaub, freundliches Miteinander
Flache Hierarchie, sehr gute Kommunikation, schnelle Antworten und Klärung von Sachverhalten.
Nettw Kollegen. Zentrale Lage. Verbauen einen nicht den Weg.
Flexible Arbeitzeiten.
Interne Weiterbildung ist gut, leider immer zur falschen Zeit im Monat angesetzt
Die Wertschätzung und Kommunikation auf Augenhöhe.
Ungerechtes Verhalten. Besser stellung von einzelnen Arbeitnehmern und lassen es alle wissen.
Sie sind bemüht digitaler zu werden, gehen es etwas falsch an.
Gehaltszahlungen, Urlaubstage, Überstunden, Arbeitgeber sind nicht personalnah
es gibt keine Hierarchien
Bis jetzt hätte ich keine, alles ist gut so, wie es ist.
Es gibt derzeit keine Verbesserungsvorschläge.
Nehmt die Arbeitnehmer ernst. Hört auf andere besser zu stellen als andere. Bietet mehr Möglichkeiten an, sich weiterzubilden und nimmt Verhandlungen an. Blockt nicht alles ab, nur weil es nicht in eure Welt passt.
Sucht neue Arbeitnehmer für alle Stellen.
regelmäßigere Teammeetings, weil die Mitarbeiter dort am meisten erfahren
Mehr Menschlich sein, hinter seinem Personal stehen
Der am besten bewertete Faktor von Simon & Rabieh Partnerschaft von Steuerberatern und Rechtsanwältin mbB ist Kollegenzusammenhalt mit 4,7 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Die Kolleginnen und Kollegen stehen sich bei allen Aufgaben und Fragen bei. Auch ist ein privater Austausch unter den Mitarbeitern gewünscht. Das schweißt zusammen.
Sehr nette Gespräche mit den Kollegen und ein super fachlicher Austausch.
Die Kollegen untereinander verstehen sich gut. Es gibt kleine Grüppchen die sixh gegeneinander ausspielen. Hat man keine Lust auf Zickenkrieg, ist man dort falsch.
Bei einem Team mit fast 20 Kollegen gibt es manchmal Reibereien, aber sehr selten.
Unglaubliche fachliche Unterstützung und wenn es mal bisschen stressiger wird, wird einem sofort Hilfe angeboten.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Simon & Rabieh Partnerschaft von Steuerberatern und Rechtsanwältin mbB ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,8 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Nun dadurch das man mit Computer arbeiten muss, eher schwierig
Immer noch sehr viel Papier. Strombewusstsein gibt es nicht.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Laufende Meetings, man wird auf dem laufenden gehalten. Immer aktuelle news.
Es werden regelmäßig Fortbildungsveranstaltungen im Haus angeboten. Individuelle Wünsche und spezielle Fortbildungen werden unterstützt.
in dem Beruf sind Fortbildungen notwendig, diese werden immer angeboten in verschiedenen Formen.
Einmal im Jahr eine Fortbildung für alle. Sonst nur ausgewählte.
Und dann sind es nicht die besten Anbieter.
Es werden Entwicklungsmöglichkeiten angeboten, die Kosten werden übernommen, wenn die Fortbildung im Interesse des Unternehmens ist.
