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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeiter fördern.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Barrierefrei
CoachingFlexible Arbeitszeiten, Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten, Kollegialität, es stehen Parkplätze für Kollegen bereit (allerdings mit Abstimmung untereinander), Zuschuss zur HVV-Karte
Flache Hierarchie, sehr gute Kommunikation, schnelle Antworten und Klärung von Sachverhalten.
Schnelle Erreichbarkeit, nette Kolleginnen und Kollegen, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, gute Bezahlung, viel Urlaub, freundliches Miteinander
Nettw Kollegen. Zentrale Lage. Verbauen einen nicht den Weg.
Flexible Arbeitzeiten.
Interne Weiterbildung ist gut, leider immer zur falschen Zeit im Monat angesetzt
Mir fällt nichts ein.
Ungerechtes Verhalten. Besser stellung von einzelnen Arbeitnehmern und lassen es alle wissen.
Sie sind bemüht digitaler zu werden, gehen es etwas falsch an.
Gehaltszahlungen, Urlaubstage, Überstunden, Arbeitgeber sind nicht personalnah
es gibt keine Hierarchien
Terminlich Koordination, z.B. sollte ein Teammeeting, was um 10 Uhr angesetzt wurde, nicht noch zwei Mal verschoben werden
Bis jetzt hätte ich keine, alles ist gut so, wie es ist.
Nehmt die Arbeitnehmer ernst. Hört auf andere besser zu stellen als andere. Bietet mehr Möglichkeiten an, sich weiterzubilden und nimmt Verhandlungen an. Blockt nicht alles ab, nur weil es nicht in eure Welt passt.
Sucht neue Arbeitnehmer für alle Stellen.
Es gibt derzeit keine Verbesserungsvorschläge.
regelmäßigere Teammeetings, weil die Mitarbeiter dort am meisten erfahren
Der am besten bewertete Faktor von Simon & Rabieh Partnerschaft von Steuerberatern und Rechtsanwältin mbB ist Kollegenzusammenhalt mit 4,7 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Sehr nette Gespräche mit den Kollegen und ein super fachlicher Austausch.
Die Kolleginnen und Kollegen stehen sich bei allen Aufgaben und Fragen bei. Auch ist ein privater Austausch unter den Mitarbeitern gewünscht. Das schweißt zusammen.
Die Kollegen untereinander verstehen sich gut. Es gibt kleine Grüppchen die sixh gegeneinander ausspielen. Hat man keine Lust auf Zickenkrieg, ist man dort falsch.
Bei einem Team mit fast 20 Kollegen gibt es manchmal Reibereien, aber sehr selten.
Unglaubliche fachliche Unterstützung und wenn es mal bisschen stressiger wird, wird einem sofort Hilfe angeboten.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Simon & Rabieh Partnerschaft von Steuerberatern und Rechtsanwältin mbB ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,9 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Nun dadurch das man mit Computer arbeiten muss, eher schwierig
Immer noch sehr viel Papier. Strombewusstsein gibt es nicht.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
Bei dem Wunsch nach Fortbildung und beruflicher Weiterbildung wird man unterstützt.
Laufende Meetings, man wird auf dem laufenden gehalten. Immer aktuelle news.
in dem Beruf sind Fortbildungen notwendig, diese werden immer angeboten in verschiedenen Formen.
Es werden regelmäßig Fortbildungsveranstaltungen im Haus angeboten. Individuelle Wünsche und spezielle Fortbildungen werden unterstützt.
Einmal im Jahr eine Fortbildung für alle. Sonst nur ausgewählte.
Und dann sind es nicht die besten Anbieter.
