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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
HomeofficeNichts- nur das Weite suchen
Der am besten bewertete Faktor von S.I.T ist Work-Life-Balance mit 2,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Durch die Möglichkeit in Gleitzeit arbeiten zu können, kann der Mitarbeiter hier von 6 - 9 Uhr am Arbeitsplatz erscheinen. Dies ermöglicht schon eine gewisse freie Einteilung der gewollten Arbeitszeit.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von S.I.T ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Gehalt wurde pünktlich gezahlt. Entlohnung dem Aufgabengebiet als auch dem enormen Stresspegel jedoch, absolut nicht angemessen. Die meisten arbeiten durch den Dienstleister angestellt im Unternehmen; schlechte Bezahlung wird hier als normal angesehen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Weiterbildungs-/Karrierechancen ? Null komma Null. Es besteht keine Möglichkeit, sich im Unternehmen hochzuarbeiten, lediglich Kollegen im bereich Engineering-/ Data-IP werden wirklich zertifiziert geschult. Allen anderen werden Fortbildungsmaßnahmen seit Monaten versprochen, gehalten wurde nichts.
