Migranten, die die Rechte der Arbeitnehmer nicht kennen, werden stark ausgenutzt. Sie erhalten für mehrere Wochen keinen Vertrag und somit auch keinen Lohn! Die Arbeitsbeziehungen sind sehr schlecht!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Six Projects ist Vorgesetztenverhalten mit 2,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Neue Kollegen, insbesondere Migranten, die weder das Gesetz noch ihre Rechte kennen, werden wochenlang OHNE Bezahlung/Vertrag eingesetzt. Wenn sich der Arbeitnehmer beschwert, lautet die Antwort: "Sie haben keinen Vertrag, Sie können in dieser Zeit kein Gehalt beanspruchen". In einigen Fällen haben die Arbeitnehmer wochenlang um die Unterzeichnung des Vertrags gebeten, doch wurde ihnen gesagt, dass dies einige Zeit in Anspruch nehmen wird, da es sich um ein Sondervisum handelt und der Buchhalter den Fall analysieren muss. Auch wenn alle Fälle ...
Was Mitarbeiter noch über Vorgesetztenverhalten sagen?
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
Six Projects wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Immobilien schneidet Six Projects schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeitenden Six Projects als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Six Projects als eher modern.