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SK 
Glas- 
und 
Gebäudereinigung 
Seguin 
GmbH
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,5
kununu Score9 Bewertungen
k.A.0
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,4Image
    • 2,3Karriere/Weiterbildung
    • 2,8Arbeitsatmosphäre
    • 2,6Kommunikation
    • 3,0Kollegenzusammenhalt
    • 2,7Work-Life-Balance
    • 2,6Vorgesetztenverhalten
    • 3,0Interessante Aufgaben
    • 2,3Arbeitsbedingungen
    • 2,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,4Gleichberechtigung
    • 2,9Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
SK Glas- und Gebäudereinigung Seguin
Branchendurchschnitt: Immobilien

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gründlich sein und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
SK Glas- und Gebäudereinigung Seguin
Branchendurchschnitt: Immobilien
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    33%33
  • ParkplatzParkplatz
    33%33
  • DiensthandyDiensthandy
    22%22
  • FirmenwagenFirmenwagen
    11%11
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    11%11

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Einziger Stern.
PünktlicheLlohnzahllunng.
Bewertung lesen
Alles, super Einfühlsam und sehr geduldig
Neue leute einstellen und sorgen das die leute mehr stunden gehen dürfen
Schnelle Abwicklung Sekretariat/Personalverwaltung
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flexible arbeitszeiten,verständnis
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Das einfach nicht auf Angestellte zugegangen wird ..wenn es nicht passt das man gehen kann
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Die objektleiters machen ihre Arbeit sehr unproffesionel
Mache ich mir keinen Kopf mehr.
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Viele Überstunden. Ungerechte Behandlung unter den Mitarbeitern.
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leute ohne gründe zu entlassen man sollte ihnen schon einen grund sagen und nicht auf andere hören immer die person mal anhören .
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

In den Kunden mehr investieren, nicht nur rausholen.
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Besserer Umgang mit die Mitarbeiter und mehr Gehalt .
Bessere Kommunikation..und Verständnis
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Auch Mal die Leistungen der Mitarbeiter schätzen.
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Proleten in der Führungsschicht, die schließlich dem "kleinen" Personal die Schuld gibt bei Misserfolgen.
Stellt Menschen ein, die wirklich Können vorzuweisen haben!
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,0

Der am besten bewertete Faktor von SK Glas- und Gebäudereinigung Seguin ist Kollegenzusammenhalt mit 3,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Alle sitzen im selben Boot, jeder schimpft,lassen sich alles gefallen.
5
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Super, jeder hilft dem anderen
Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Arbeitsbedingungen

2,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von SK Glas- und Gebäudereinigung Seguin ist Arbeitsbedingungen mit 2,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Immer Überstunden
Fehlen einen die Worte.
1
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Verbesserungsfähig
1
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Was Mitarbeiter noch über Arbeitsbedingungen sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • SK Glas- und Gebäudereinigung Seguin wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Immobilien schneidet SK Glas- und Gebäudereinigung Seguin schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeitenden SK Glas- und Gebäudereinigung Seguin als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 38% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei SK Glas- und Gebäudereinigung Seguin als eher modern.
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