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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge100% Remote – ich kann von überall aus arbeiten und meine Zeit flexibel einteilen.
Die Projekte machen Sinn: Ob Familien-App, Refugee-Apps oder Kultur-Webseiten – alles hat einen echten Mehrwert für die Gesellschaft.
Abwechslungsreiche Arbeit mit Kunden wie kleinen Unternehmen, Städten und Gemeinden.
Ein nettes und hilfsbereites Team, das immer da ist, wenn man Unterstützung braucht.
Moderne Technologien und viel Freiheit, eigene Ideen einzubringen.
Die virtuelle Zusammenarbeit läuft gut, aber der persönliche Austausch in Form von Team-Events könnte noch mehr gefördert werden.
Das Onboarding für neue Kolleg:innen könnte strukturierter sein, damit man schneller bei den Projekten durchstarten kann.
Es wäre schön, noch mehr Team-Events zu haben, um den Kontakt zu den Kolleg:innen zu fördern, gerade im Remote-Setup wäre das hilfreich.
Der am besten bewertete Faktor von Software by Design ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Das Unternehmen hat einen guten Ruf, besonders wegen seiner Projekte mit sozialem Mehrwert und der engen Zusammenarbeit mit Städten und Gemeinden.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Es gibt Möglichkeiten zur Weiterbildung, auch wenn diese oft selbstständig organisiert werden. Die flachen Hierarchien bieten viel Raum, um sich einzubringen und Verantwortung zu übernehmen.
