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Jetzt Profil vervollständigenFolgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Intransparent sein.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 28 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Barrierefrei
Kantine
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Coaching
Mitarbeiter-Beteiligung
Homeoffice
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Essenszulage
Diensthandy
Hund erlaubtFortbildungen, Kinästhetik
Sicherer Job
Gute Ausbildung der Fachkräfte
Pünktliche Bezahlung
Aktuell leider nichts!
Lethargie und feststecken in alten Prozessen
Dienstplanung, Teamleitung
Hören Mitarbeitern nicht zu
Bei der Umgestaltung des Dienstleistungsangebotes wird z.T. am Bedarf der Klienten vorbei geplant
Mitarbeiter werden nicht gut behandelt!
Es gibt viele Standorte, nicht nur Neuendettelsau
Den Mitarbeiter besser zu hören
Dienstplangestaltung, keine Spät-Früh Schichten bzw. nicht ständig. Bessere Gehälter, bessere Weiterbildungsangebote.
Mehr auf die Mitarbeiter eingehen und zuhören
Mehr darauf achten dass die Mitarbeiter sich wohl fühlen und gerne zur Arbeit kommen!
Der am besten bewertete Faktor von Diakoneo Sonnenhof Schwäbisch Hall gGmbH ist Interessante Aufgaben mit 4,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Es gibt immer was zu tun
Tolle Schüler und Schülerinnen, oder Bewohner und Bewohnerinnen
Die arbeit an und mit bewohnern ist gut..
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Diakoneo Sonnenhof Schwäbisch Hall gGmbH ist Kommunikation mit 2,8 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
kommt unter die Räder da sehr viele Teilzeitkräfte und Homeoffice
Entscheidungen der Leitung schlecht transportiert und kein offener Austausch möglich
Standards werden nicht eingehalten
Innerhalb der Bereiche sehr unterschiedlich
hat noch Entwicklungspotential
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Fort- und Weiterbildungen werden nicht geplant. Aufstiegschancen sind begrenzt
Veranstaltungen der Weiterbildung/Fachtagungungen werden regelmäßig ermöglicht.
ist schwer an verschiedenen baustellen zu arbeiten...um höher zu steigen..
