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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Intransparent sein und Mitarbeiter kleinhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeitern bestätigt.
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Hund erlaubt
Homeoffice
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Beteiligung
Rabatte
EssenszulageSehr empathische, soziale, gerechte, verantwortungsbewusste Chefs
Einfach alles!
Aufbau einer professionellen Personalabteilung u.v.m.
da gibt es nichts zu verbessern!
macht alles richtig!
Der am besten bewertete Faktor von Sonoton Music ist Interessante Aufgaben mit 4,1 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Jeder Tag ist neu!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Sonoton Music ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,5 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Jung und billig ist die neue Devise.
Meinung: Die Musikbranche ist so toll, da braucht man doch kein/kaum Gehalt ;-) (Ironie).
Es wird einem vermittelt, dass man froh sein kann, in der Branche arbeiten zu dürfen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Wenig bis keine Angebote.
Trotz anfänglicher Versprechen gibt es keine wirklichen Aufstiegschancen. Es wird einem die sprichwörtliche Karotte vorgehalten. Auch Gehaltserhöhungen sind, wenn sie denn vorkommen, mehr als dürftig.
Meinung: keine Aufstiegschancen, keine Weiterbildung, keine Förderung, kein Invest in Mitarbeiter.
wird immer gefördert
