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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Essenszulage
Firmenwagen
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Barrierefrei
Coaching
Internetnutzung
Betriebliche AltersvorsorgeWenn es ein Problem gibt, sucht man nach dem Problem und behebt es
Der am schlechtesten bewertete Faktor von SoTor Restaurants Nord ist Work-Life-Balance mit 1,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Im Moment hat, aufgrund von Personalmangel, jeder Mitarbeiter und Schichtführer Überstunden.
Das zieht auch schon echt an der Motivation
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Es gibt immer Weiterbildungen, vom Mitarbeiter bis hin zum Manager
Mann kann immer nach oben aufsteigen
