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compassio - Lebensräume & Pflege
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Akademie Überlingen
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Praktikum
Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Andere Meinungen respektieren und Kundenorientiert handeln.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Barrierefrei
Firmenwagen
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Gute VerkehrsanbindungEIGENTLICH IST DER CHEF NICHT SCHLECHT , ABER DIE ANGESTELLTEN FÜHREN WAS IM SCHILDE . ER SOLLTE DIE HINTERFRAGEN
Eigentlich alles aber, besonders gut finde ich das die Geschäftsführung mit den Mitarbeiten zusammen sitzt und einmal im Jahr gefeiert wird. Die Kommunikation zwischen Hausleitung und Team egal ob Küche ,Hauswirtschaft oder Pflege . Unsere Hausleitung steht hinter dem Personal und nicht nur hinter dem Geld
Die Aufstiegschance, pünktlicher Gehaltseingang
Steht überhaupt hinter seinen Mitarbeitern. Keine Anerkennungen für Jubiläum,
Das eine möchte gern Fachkraft das sagen hat. Und von nichts einen Plan.
ES müssten mehr Mitarbeiterparkplätze geben.
Nichts als Lügen
Unehrlich, nicht Wertschätzend
AUSWECHSELN DER FACHKRAFT DIE MIT DER HAUSLEITUNG UNTER EINER DECKE STECKT. VOR ALLEM , SOLLTEN BEIDE GEHEN, DANN WIRD DER RUF WIRDER BESSER SEIN.
Strukturierte Arbeitsweise , besserer Umgang mit Mitarbeitern,
mehr PC - Plätze zum Dokumentieren .
Genügend Personal einstellen, Fair bezahlen, über die Besetzung der Leitung nachdenken, mehr auf das Personal vertrauen, was Vorschläge angeht und auch mal Kritik annehmen
Der am besten bewertete Faktor von SOVITA ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Stundenlohn ist gut ,ist aber nichts alles . Bei Kündigung keine zahlungsmoral mehr
Durch meinen Ausbildungsträger nicht durch das Heim / Unternehmen.
ich bin zu frieden mit dem Gehalt ,Überstunden werden ausgezahlt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von SOVITA ist Vorgesetztenverhalten mit 2,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Chef sollte mal seine Angestellten hinterfragen . Die arbeiten nicht für ihr Geld
Das Allerletzte
Katastrophe
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Ich habe als Pflegehelfer angefangen , mein Unternehmen bildete mich zur Fachkraft aus und jetzt fange ich eine Weiterbildung zur Pflegedienstleitung an.
Keine Ahnung, so lange bleiben Angestellte leider nicht.
Sie bieten einen viel an, nur mit der Umsetzung hapert es
