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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.
Homeoffice
Firmenwagen
Internetnutzung
Diensthandy
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Coaching
Mitarbeiter-Beteiligung
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
EssenszulageDie spannenden Aufgaben, die Teamwork, der faire Umgang miteinander.
Die noch verbliebene Kollegialität
Flache Hierarchien, Gutes Vorgesetztenverhältnis; Mitentscheidung; gutes und erfolgsorientiertes Team
nette Kollegen
Kundennähe ein Fremdwort, es wird nur noch herumgedruckst
Umsatz wird quartalsmäßig bewertet - aber auch nicht anders als bei Vorgängerfirmen
Nur der Umsatz zählt. Versprechen werden nicht eingehalten.
Stärkung des Branding,, individuellere Einflussmöglichkeiten der deutschen Tochter zur Muttergesellschaft.
Einfach der Mutterfirma ( USA und England ) die Zähne zeigen und nicht alles hinnehmen
Mehr flexible Arbeitszeit
Mitarbeiter im Bereich (neue) Produkte schulen
Der am besten bewertete Faktor von Spacelabs Healthcare ist Gleichberechtigung mit 4,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Jeder kann sich nach seinem Können und Wissen weiterentwickeln.
