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tritec pro - Eine Marke der Tritec HR GmbH
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Vollzeit
Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Unternehmensweit zusammenarbeiten und Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Kantine
Diensthandy
Barrierefrei
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Mitarbeiter-Beteiligung
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Essenszulagewenn aufgaben gewissenvoll erledigt werden wird mit lohn und förderungen gedankt
Das ich nicht mehr da bin.
Meine Bezahlung,
abwechslungsreich
Arbeitsklima, Verdienst,
Ich hatte die Chance Abteilungsleiter zu werden
Sehr launisch und laut.
Keinerlei Lob wird ausgesprochen.
Manchmal etwas stressig
viel Routiene, nicht so viel Abwechslung
Mal auf die Mitarbeiter eingehen, diese haben auch zum Wohl der Firma beigetragen, wird leider immer wieder vergessen.
Mehr Offenheit und evtl. über Sozialaspekte wie vermögenswirksame Leistungen etc. den Mitarbeitern anbieten.
Mehr Freizeit
Der am besten bewertete Faktor von Spanferkel Beck ist Kollegenzusammenhalt mit 4,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Ist manchmal etwas schwierig aufgrund der Sprachbarriere
jeder steht für den anderen ein
Werde immer unterstützt
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Spanferkel Beck ist Karriere/Weiterbildung mit 3,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Keine Förderungen.
Also ich konnte mich vom Arbeiter zum Abteilungsleiter hocharbeiten
