Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenFolgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen und Verantwortung von Mitarbeitern einfordern.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Internetnutzung
Betriebsarzt
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Coaching
Rabatte
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Mitarbeiter-Beteiligung
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
KantineDie Führungspositionen
Die besten und kompetentesten Mitarbeiter in der Heinrich Heine Straße.
Gute Ausbildung, Jobticket
Das man die Möglichkeit zur Weiterentwicklung bekommt und auch in andere Bereiche wechseln kann.
Ich war zu jeder Zeit mit meinem Arbeitgeber zufrieden
Das Lehrangebot
Einige Mitarbeiter mit keinem Interesse am Job
Wertschätzung eigener Mitarbeiter, Karriereweg vom Azubi bis zu einer Position inklusive einigermaßen vernünftigen Gehalt kann leicht 7 Jahre und länger dauern.
Gibt es nichts, sonst wäre ich nicht schon 30 Jahre da.
Ich konnte mich die ganze Zeit dort nicht beschweren
Mehr Variation
Mehr weiterbildungsmöglcihkeiten, den Arbeitnehmern zuhören, was sie sich wünschen für die Zukunft.
Filiale in Lauterborn komplett abschaffen.
- kostenfreie Getränkeversorgung (zumindest im Sommer bei über 30 Grad sollten mehr als 3 Flaschen Wasser pro Jahr drin sein)
- Weiterbildung für Arbeitnehmer kostenfrei ohne wenn und aber
- Einführung einer jährlichen Arbeitnehmerumfrage mit einer Bewertung der Arbeitnehmer um Unmut bei diesen verstehen und bei Bedarf etwas dagegen tun zu können
Da gibt es aus meiner Sicht aktuell nichts
Der am besten bewertete Faktor von Sparkasse Offenbach ist Vorgesetztenverhalten mit 4,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
In Ordnung.. stärkeres Eingehen auf Mitarbeiterbelange wünschenswert.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Sparkasse Offenbach ist Karriere/Weiterbildung mit 3,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Es gibt nur den Sparkassenfachwirt als weiterbildungsmöglichkeit.
Unglückliches System, dass sich gefühlt mit jedem neuen Vorstand wieder ändert. Beteiligung von Arbeitnehmern an den Kosten von Fortbildungen die aus Sicht der Sparkasse erforderlich sind, sind ein absolutes No-go.
