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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Diensthandy
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Betriebsarzt
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Rabatte
Homeofficedas Gehalt kommt pünktlich und die GF ist präsent
...oh Gott, mir fällt nichts ein. Echt nicht.
Nichts mehr
Nicht die Frage wert.
Zeitgerechte Unternehmensführung und der damit verbundenen Arbeitsbedingungen!
Gleich und Gleicher
Siuehe oben
Aushändigung der Kündigung 2 Stunden vor der Weihnachtsfeier... Respekt vor so viel Arroganz und Überheblichkeit
Seine Affen denn irgendwann wird von diese runde gehen.
Arrogantes Verhalten dem Fahrpersonal gegenüber
alle in ein Boot nehmen und auf die MA eingehen
Führung austauschen. Der Fisch stinkt vom Kopf.
Gesunde Leuten einstellen und nicht Psychopathen die einem oder anderen das leben Schwer machen auch wenn die Hart Arbeiten .
Kommt runter von eurem hohen ross...Die Fahrer verdienen eure gehälter
Langjährige Angestellte (Be)fördern,und nicht die falschen dafür einstellen!
Der am besten bewertete Faktor von Spedition Blasius Schuster ist Arbeitsbedingungen mit 3,4 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Neue Büroeinrichtung sowie Klimaanlage, neue Hard- & Software, etc.
Neue Technik und klimatisierte Büros
Durchschnitt
Ist ganz ok da!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Spedition Blasius Schuster ist Vorgesetztenverhalten mit 2,3 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Nur Druck ohne Rücksicht auf Verluste...
Patriarchat.. mittleres Management absolut hörig und überheblich
Es fähllen nur die Peitschen.
es gibt nur einen
Katastrophe
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,4 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Postive Karriere-Perspektive in Hinblick auf Weiterbildung, Aufstiegschancen, etc.!
Gab's da nicht
..Einmal Kutscher immer kutscher
Die die was wollen werden klein gehalten!
