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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDer am besten bewertete Faktor von Speed-Car-Service Sagos ist Image mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Aufgrund des Selbstverständnisses des Inhabers wird größter Wert auf Image gelegt, im krassen Widerspruch zur Realität, die aufgrund einer herrschenden Angstkultur nur von ausgeschiedenen Mitarbeitern angesprochen wird und deshalb dem irreführenden Image kaum schadet
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Speed-Car-Service Sagos ist Karriere/Weiterbildung mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Aufstieg ist so gut wie ausgeschlossen, selbst ausgebildete Lehrlinge verlassen dass Unternehmen oder werden nicht übernommen
