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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Barrierefrei
Firmenwagen
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Diensthandy
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Gute VerkehrsanbindungFreie Entfaltungsmöglichkeiten.
Der am besten bewertete Faktor von Stiftung SPI, Sozialpädagogisches Institut Berlin Walter May ist Gehalt/Sozialleistungen mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Komplett nach TVL Berlin, alle Erhöhungen werden mitgemacht. Einfach TOP!
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 5,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Bezahlte Freistellungen, Zuschuss zur Fortbildung, Vorschläge werden angenommen.
