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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Homeoffice
ParkplatzSchlechte Kommunikation
Zwei-Klassen-Gesellschaft (Manche Kollegen wurden von der oberen Etage sehr schlecht behandelt, wer nicht zu den Lieblingen gehört hat halt Pech gehabt)
Kommunikation mit den Mitarbeitenden
Ehrlichkeit
Tatsächliches Interesse daran etwas zu verändern und zu verbessern
Der am besten bewertete Faktor von Spiegelprofi ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Der Zusammenhalt der Teams an sich ist da - mit ein paar Ausnahmen. Man unterstützt sich gegenseitig und ist füreinander da.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Durch extrem flache Hierarchie und einem sehr kleinen Team sind keine Möglichkeiten geboten sich weiterzuentwickeln oder in seiner Position aufzusteigen
