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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Barrierefrei
Internetnutzung
Diensthandy
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Gute VerkehrsanbindungSozialer Umgang; Gutes Gehalt; kaum Überstunden; die Chefs nehmen Rücksicht wenn was Privates anliegt. Mitarbeitergespräche, Mitsprache bei der Innenausstattung bei der Auto Wahl (wenn ein Wechsel ansteht), Leistungsorientierte Bezahlung
Büro kaum Licht
Werkstatt wird als Lager verwendet
Internetauftritt / Homepage ist schlecht. Man ist aber dran sagt man.
Der am besten bewertete Faktor von SPS Klimatechnische Verkaufs- und Beratungs ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Gute Bezahlung, Altersvorsorge, VWL, Führerscheinzuschuss
Der am schlechtesten bewertete Faktor von SPS Klimatechnische Verkaufs- und Beratungs ist Kommunikation mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Wird zur Zeit mehr durchgeführt da die Geschäftsführung geändert wurde
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Fortbildung ist auf Eigeninitiative und die Kosten werden nach Vorstellung und Bedarfsanmeldung von der Firma übernommen
