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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Bürokratisch auf Regeln achten und Mitarbeiter kleinhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Betriebsarzt
Parkplatz
Barrierefrei
Kantine
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Gute VerkehrsanbindungPünktliche und gute Bezahlung. Der ausreichende Urlaub ist top, jedoch auch zwingend notwendig. Bonuszahlungen und Vergünstigungen. Betriebliche Altersvorsorge und VWL (wenn auch sehr mickrig)
Gute Kommunikation
Die Verwaltung, also das Amt selbst. Die Sachbearbeiter mit denen ich Kontakt hatte waren alle samt sehr kompetent.
Nichts,da scheinbare Überforderung und Inkompetenz herrschen .Nicht umsonst ist Brandenburg Schlusslicht u te r der Bundesländern in Bezug auf Bildung
Starrer und altmodischer Beamtenapperat. Fehlende Digitalisierung an den Schulen. Zu viel Verwaltungsaufwand bleibt an der Lehrkraft hängen.
Das System wie man als Pädagogische Fachkraft eingesetzt wird. Durchgehend mehrere Arbeitsstandorte.
Mangelnde Kommunikation Schlechte Fürungsebene
Dringende Digitalisierung notwendig!! Faire Bezahlung nach Leistung und nicht nach Punkten in einem Standartregister! Planwirtschaftliche Denkweise beseitigen und schnellere sowie effizientere Bearbeitung in der Verwaltung. Einführung eines Gesundheitsbonussystems zur Motivierung der Mitarbeiter.
Das Schulsystem müsste sich ändern. Mein Arbeitgeber ist für vieles offen.
Leitungsebene sollte geschult werden wie man mit Mitarbeitern umgeht.
Keine,da kaum Beachtung bzw.Überdenkungsbeteitschaft noch Diskussionsbereitschaft über Vorschläge
Der am besten bewertete Faktor von Staatliches Schulamt ist Gleichberechtigung mit 4,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Das ist aus meiner Sicht der TOP-Punkt hier.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Staatliches Schulamt ist Work-Life-Balance mit 2,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Einige machen sehr viel und andere ruhen sich darauf aus. Das ist ein absolutes No-Go! Es ist erstaunlich, wie viele regelmäßig mit "Männerschnupfen" krank sind.
Stichwort Lehrermangel
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Es ist möglich sein Weiterbildungen zu machen wann man möchte
Top => wenn man noch Zeit investieren möchte.
Bei der Einstellung diverse Fort und Weiterbildungen versprochen. Nach 2,5 Jahren und mehrmaligem drauf ansprechen keine neue Qualifikation möglich.
