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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Barrierefrei
Coaching
Rabatte
BetriebsarztGutes Team und Kommunikation
Wie oben aufgeführt.
Endlich genug Personal einstellen.
Bessere Bezahlung.
Mehr Schutz für Personal.
Hauptaugenmerk wieder auf die Kinder richten und weniger auf die Eltern.
Unbefristete Beschäftigung nach Probezeit anbieten, nicht erst nach einem Jahr.
Der am besten bewertete Faktor von Stadt Dinslaken ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Wir sind ein gut eingespieltes Team.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Stadt Dinslaken ist Image mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Das Gebäude ist marode und baufällig. Dies ist bereits seit vielen Jahren so. Leider wurde erst dieses Jahr mit einem Neubau begonnen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Es werden immer wieder Fortbildungen angeboten.
