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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Gute Arbeitsqualität erwarten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Coaching
Rabatte
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Parkplatz
Betriebliche AltersvorsorgeFortbildung, flexible Möglichkeiten der Elternzeit ( damals vor 20 Jahren zumindest)
Sichere Stelle, sehr kulant in der Coronazeit
Leistungsorientierte Bezahlung ist nur noch eine Farce. Der Dienststellenleiter wurde angewiesen nur noch 2 von möglichen 3 Punkten zu vergeben er hätte zuviel,3-er gehabt. Wenn die die Kollegen aber so engagiert waren…….
Arbeitsverteilung besser absprechen, Kommunikation auf Augenhöhe
Der am besten bewertete Faktor von Stadt Lippstadt ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die Kollegen mit denen ich direkt zusammen arbeite sind sehr kollegial
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Stadt Lippstadt ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Keine Aufstiegsmöglichkeiten, wenn man nicht gleich Schulleiter würde.
Gehaltsstufe im Vergleich zu Grundschullehrern deutlich niedriger A9 zu A12/ 13??
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Weiterbildung und Kostenübernahme wird angeboten/ gewünscht, allerdings dadurch keine Aufstiegschancen
