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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Coaching
Homeoffice
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Betriebsarzt
Gesundheits-MaßnahmenGehalt, Urlaub, Sonderzahlungen
Mobbing, keine Zeit für personalrechtlichr Anliegen, da Personalabteilung fast nicht existent aufgrund von Krankheit, Urlaub, Personalabgang.
Der am besten bewertete Faktor von Stadt ludwigsfelde ist Work-Life-Balance mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Es gibt mobiles Arbeiten, welches aber durch zu wenig Laptops nicht in dem gewünschten Umfang genutzt werden kann. Die Zeiten für die Sprechstunde sind eher veraltet und nicht den Bedürfnissen der Familien angepasst. Ich bin mir sicher, dass ein Tag bis 18 Uhr ausreichend ist und noch mit Terminen außerhalb und vereinzelt gearbeitet werden kann. Ich kenne kaum ein Amt, welches an 2 Tagen bis 18 Uhr geöffnet hat.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Stadt ludwigsfelde ist Kommunikation mit 2,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Man kann gern Neuerungen anbringen, diese finden leider nur sehr sehr selten Gehör. Die Kommunikation untereinander funktioniert wenig. Jeder macht sein Ding, sodass vieles mit Missverständnissen andereinder vorbei führt.
