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Jetzt Profil vervollständigenFolgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeiter fördern.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 23 Mitarbeitern bestätigt.
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Mitarbeiter-Beteiligung
Rabatte
Parkplatz
Barrierefrei
Essenszulage
Internetnutzung
Kinderbetreuung
Hund erlaubt
FirmenwagenInteressante Aufgaben, viele verschiedene Aufgaben, Möglichkeiten sich auch intern zu verändern, verbessern
Moderner Arbeitgeber mit vielseitigem Tätigkeitsfeld. Sehr zu empfehlen!
Verlässlichkeit
- faire und wohlwollende Arbeitskultur
- Raum sich weiterzuentwickeln und zu fördern/fordern
- klar geregelte Strukturen
- viele Benefits
- toller Teamzusammenhalt
- weit in Digitalisierung
Transparenz und Unterstützung
Starre Kernarbeitszeiten ggf. überdenken für noch mehr Flexibilität.
Sehr Lange Entscheidungsprozesse.
Gehaltseinstufungen
Strenges Hierarchiedenken, Gleichbehandlung unterschiedlich motivierter Mitarbeiter der selben Gehaltsklasse.
Mehr Gehalt nach den Marktüblichen Tarifen um kompetente Mitarbeiter zu gewinnen.
Mehr Öffentlichkeitsarbeit um nach Außen hin ein besseres Image zu erlangen. Kooperation mit div. Fitnessmöglichkeiten oder den Stadtwerken für die Mitarbeitenden eingehen.
Auszahlung Leistungsprämie überdenken, damit es wirklich ein Anreiz ist.
jungen Personen Vertrauen und Chancen geben, sich unter Beweis zu stellen
Der am besten bewertete Faktor von Stadtverwaltung Böblingen ist Kollegenzusammenhalt mit 4,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Starker Zusammenhalt im Team mit gegenseitiger Wertschätzung und Akzeptanz. Harmonisches Zusammenarbeiten und Unterstützung bei Herausforderungen und Problemen.
Sehr kollegial und rücksichtsvoll
Auf kollegiale Unterstützung kann ich immer zählen.
Gut im Kleinen, weniger im Großen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Stadtverwaltung Böblingen ist Kommunikation mit 3,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Priorisierung hat Defizite
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
viele interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
Fort- und Weiterbildungsprogramme sind vorhanden, aber nicht immer bekannt. Größere Kommunen können mit gleicher Verantwortung und mehr Gehalt punkten.
Budget vorhanden
Karriere kommt allerdings auf den Berufszweig an
Viele Angebote, hauptsächlich für junge Führungskräfte
