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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich verzetteln und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Rabatte
Betriebsarzt
Kantine
Coaching
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Internetnutzung
Gute VerkehrsanbindungPünktliche Lohnzahlung, kurze Kommunikationswege, Zusammenhalt der Kollegen
Was soll gut sein? Dass das Gehalt pünktlich kam ? Das sollte selbstverständlich sein ich kam auch immer pünktlich!
Einzige Sache war das Mittagessen dass ich aber nicht in Anspruch nahm, das wird gezahlt aber für das Gehalt sollte sowas auch drinnen sein deswegen gleicht sich das leider aus
Pünktliche Lohnzahlung
zentraler Standort
Pünktlich Lohn Auszahlung
Sozialverhalten ! Tatsachen wurden oft verdreht ! Bloß nicht dahin wenn ihr etwas anderes habt. Am Anfang falsches Spiel gewesen überfreundlich und dann zeigten sich die wahren Gesichter. Ich denke es gibt immer mal schlechte Bewerungen bei AG klar, aber hier sind die Beurteilungen absolut gleich und das ist traurig !
keine Überstunden (werden zwar erwartet, jedoch als Büromitarbeiter nicht vergütet), Arbeitszeiten 8-5 wie vor 40 Jahren. Wenn man mal früher gehen muss oder einen Termin hat wird man krumm angeschaut
Urlaubshandhabe
Fast alles , schlechte Arbeitsatmosphäre
Hält Sein Wort nicht. Macht was mit Dir aus .Und hält sich nicht dran. Kommt dann mit Ausreden , verdreht dann die Wahrheit so lange bis , Seine Vision stimmt.
Mehr Transparenz
Den Chef mal zu einer Schulung schicken, Umgang mit Mitarbeitern
Zeiterfassung einführen
Schulung über Respekt und Umgang mit anderen
Mach Mal paar Seminare. Wie z.B. der richtige Umgang mit Mitarbeitern, Fair behandel Seminar. . Oder aber " wie kann ich Ausbeutung besser Kaschieren.
Der am besten bewertete Faktor von Steil Energie ist Kollegenzusammenhalt mit 3,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Ist ganz ok
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Steil Energie ist Karriere/Weiterbildung mit 1,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Wird nicht gebraucht
Gilt für die Angestellten/ Führungsetage bräuchte das Mal Dringend. z.B. Seminar " richtiger Umgang mit Angestellten.
