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Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Internetnutzung
Coaching
Rabatte
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-BeteiligungTolle regelmäßige Schulungen für Mitarbeiter, kostenlose Getränke, flexible Arbeitszeiten, tolles gepflegtes Bürogebäude (mit reichlich Parkplätzen).
Möglichkeit zu Home Office, kostenlose Getränke
unbegrenzt Homeoffice auf technisch hohem Niveau, mittlerweile toller Zusammenhalt, viele Infos und Abstimmungen
Die Umstellung auf Homeoffice wegen Corona war genial und hat super funktioniert!
Während Corona schnell auf Homeoffice umgestellt, neue Büros, kostenloser Parkplatz, interessante Aufgaben
Kontrolle, kein Vertrauen in die Mitarbeiter. Kein Lob, wenn man was gut gemacht hat.
Stellenbeschreibungen unklar/uneinheitlich, Bezahlung könnte besser sein, schlechte Software und niemand kümmert sich darum
Führungswechsel
Einführung eines Betriebsrats, der mal einen Blick hat auf die Sachen!
flexiblere Arbeitszeiten/Urlaubsregelung, Führungskräfte sollten die MA mehr selber machen lassen
Ich weiß nicht wo ich hier Anfangen soll. Sowas habe ich noch nie erlebt. Es ist absolut Chaotisch und die Führungsebene weiß nicht was sie tut. Man tut hier wirklich alles um Mitarbeiter NICHT zu halten. Der Umgang mit den Mitarbeiter ist auch unterste Schublade. Egal wir man sich auch bemüht wenn es mal nicht läuft bekommt man direkt das vertrauen entzogen. Man tut 10 gute Sachen und 1 nicht so gute und schon ist man direkt das schwarze Schaaf ...
Der am besten bewertete Faktor von Steinbeis Business Academy (SBA) ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Wir sind ein bunt gemischtes Team
Manchmal zuviel Geduld mit älteren KollegInnen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Steinbeis Business Academy (SBA) ist Work-Life-Balance mit 3,3 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Wünsche des Arbeitnehmers bei Stundenabbau werden wenig berücksichtigt. Von Teilzeitmitarbeitern werden oft utopische Arbeitszeiten verlangt.
Urlaub wegen Corona nicht mehr ganz so flexibel, Überstunden kann ich alle ausgleichen
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Intern werden Weiterbildungen angeboten je nach Stelle. Karrieretechnisches Vorankommen ist aber für sehr wenige wegen der Größe der SBA möglich.
Regelmäßige Schulungen der Mitarbeiter, einige Fortbildungsmöglichkeiten (Bachelor, Master …)
Externe Weiterbildungen oder Studium möglich, man wird im jeweiligen Arbeitsbereich gefördert
Wenn man Interesse hat und Eisatz bringt, kann man viel erreichen
Weiterbildung möglich, für Karriere nur wenige Möglichkeiten
