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Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.
ParkplatzMan merkt, dass es ein Familienunternehmen ist. Es gibt regelmäßige Grill-Nachmittage und kleine Festchen. Flache Hierarchien, hier packt auch die Geschäftsführung mit an, wenn mal Not am Mann ist.
Man merkt, dass es ein Familienunternehmen ist. Es gibt regelmäßige Grill-Nachmittage und kleine Festchen. Flache Hierarchien, hier packt auch die Geschäftsführung mit an, wenn mal Not am Mann ist.
Freundschaftliche Beziehungen auf Augenhöhe
Der Lohn kam immer pünktlich an.
Die Atmosphäre ist angenehm und mit Vorgesetzten kann man immer reden. Echt netter Familienbetrieb. Lohn passt auch
hohes Stresslevel, mangelhafte Kommunikation, komische Hierarchie, eintönige Arbeit, das "System", Bezahlung.
Wo soll man da nur anfangen…
Noch mehr Weiterbildungsangebote wären gut
Viel zu wenig Geld. Konzept sollte überdacht werden.
Leistungsgerechte Löhne zahlen und mehr Abwechslung bei den ausgeübten Tätigkeiten.
Kommunikationsfluss innerhalb der verschiedenen Werke könnte besser sein.
Kommunikationsfluss innerhalb der verschiedenen Werke könnte besser sein.
Modernisierung wäre hier ein Stichwort.
Wer Billiglohn verkauft, kann auch nur Billiglohn bezahlen.
Der am besten bewertete Faktor von Stema Seyfried ist Kollegenzusammenhalt mit 4,1 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Das ist mit Abstand das beste am Unternehmen.
Absolut nichts auszusetzen
Ziemlich gut.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Stema Seyfried ist Karriere/Weiterbildung mit 2,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Hab ich nie etwas in der Richtung mitbekommen.
Kann ich nichts zu sagen, geht aber besser
Nicht vorhanden.
