Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenFolgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Konstruktiv mit Fehlern umgehen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Rabatte
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Homeoffice
Internetnutzung
Firmenwagen
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
CoachingImmer gesprächsbereit , sehr guter Austausch innerhalb der Firma über alle Abteilungen hinweg.
Immer ein offenes Ohr. Es wird immer versucht eine Lösung bei Problemen zu finden
Produkte
Vielfälltigkeit
nationale und internationale Tätigkeit
gutes Betriebsklima
gute Führung
Mein Arbeitgeber macht gute Schichtpläne
Der Umgang mit den Mitarbeitern ist schlecht
Geschäftsleitung wechseln
Öfter mal auf seine Mitarbeiter hören
Der am besten bewertete Faktor von STI Security Training International ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Alter ist irrelevant. Was zählt ist Qualität und Einstellung.
Ältere Kollegen werden wertgeschätzt, der Erfahrungssschatz der älteren Mitarbeiter ist sehr wertvoll.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von STI Security Training International ist Karriere/Weiterbildung mit 3,5 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Weiterbildungen (außerhalb der Regularien) sind auf Nachfrage möglich. Einen festen Plan gibt es derzeit nicht, wobei auch hier bereits Änderungen geplant sind. Wie beim Thema Kommunikation erwarte ich auch hier, in Zukunft mehr Sterne vergeben zu dürfen.
Aufgrund der Größe der Firma, sind Aufstiegschancen sehr schwierig. Dafür erhält man Unterstützung bei Weiterbildungen.
Aufstiegschancen sind bei -400%
