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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wirtschaftlich handeln und Wenn nötig länger bleiben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 37 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Barrierefrei
Parkplatz
Kantine
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Coaching
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Beteiligung
Diensthandy
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Essenszulage
RabatteMan wird gut aufgenommen und wenn du ein Problem hast, wird in jeder Situation geholfen. Sehr verständnisvoll.
Freundliche Umgang miteinander.
Die Internetseite. Die Werbung.....sie ist fortschrittlich und verspricht moderne Ansichten und ein MITEINANDER
Es gibt bessere Arbeit geber als das stift tilbeck. Wo mann besser verdien kann .
- pünktliche Bezahlung
- gute Arbeitsklima
- lösungsorientiert
Blutentnahme der Bewohner wird am Frühstückstisch gemacht, wenn alle zusehen können. Die Einrichtungsleitung und Stationsleitungen handeln und äußern sich wie sie wollen.
Die leitende Person, interessiert es leider nicht Probleme aus der Welt zu schaffen. Und auffällig das es häufig um den wirtschaftlichen Aspekt geht. Wo das wichtigste die Menschlichkeit nicht zugelassen wird. Arbeitszeiten täglich anders das man keine Termine planen kann
Steigender Druck bei sinkender Mitarbeiterzahl
Stift tilbeck ist mega schlecht als Arbeit geber .
Unfreundlich
Mehr Präsenz in sozialen Medien für Anwerbung von Mitarbeitern und um mehr Aufmerksamkeit für die Arbeit mit Menschen mit Behinderungen zu schaffen. Mehr Demonstrationen gegen die Rechtslage in Deutschland, die uns die Arbeit sehr erschwert und wir mehr im Büro sitzen, anstatt mit den Patienten Zeit zu verbringen.
Mehr Gerechtigkeit, Arbeitszeiten anpassen, Mobbing unter Kollegen werden ignoriert das es zum knall kommen muss. Ungerechtigkeit. Um die Arbeit zu schaffen fängt man früher an was man nicht bezahlt bekommt.
Prämienzahlung werden trotz caritas,Vertrag nur an ausgewählte Mitarbeiter gezahlt.
Bildet die Leitungen weiter.
Vor allem die Gruppenleitung und es muss dringend geschaut werden, welche Persönlichkeiten an so wichtige Stellen kommen.
Wenn bis auf ein zwei Mitarbeitende sich wirklich alle beschweren und amüsieren über die Vorgesetzte, stimmt was nicht!
Stift tilbeck ist schlechter arbeit geber die leute da bekommen wenig geld für das sie da arbeiten
Soviele Fortbildungen gibt es gar nicht
Der am besten bewertete Faktor von Stift Tilbeck ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,1 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Jede Funktion ist wichtig und die Person, die diese ausübt.
Alles in Ordnung.
Wer noch einen Alt-Vertrag hat wird systematisch rausgeekelt. Abmahnungen hageln für Unsinn und sie müssen ständig vorsichtig sein, durchaus korrekt zu sein. Denn sie sind dem Arbeitgeber ein Dorn im Auge
Generell eine hohe Wertschätzung
Grundsätzlich gilt auch hier eine hohe Wertschätzung. Ältere Kolleginnen und Kollegen mit langer Betriebszugehörigkeit erhalten auch Jubiläumsgratifikationen und werden gesehen. Es wird auch immer wieder versucht infolge einer älter werdenden Belegschaft zu überlegen, wie entsprechende Arbeitszeiten und Arbeitsplätze geschaffen und eingerichtet werden können. Beschaffung von Hilfsmitteln oder leidensgerechten Unterstützungsformen sind selbstverständlicher Bestandteil der betrieblichen Atmosphäre (z. B. höhenverstellbare Schreibtische, Linkshänder-Maus oder auch -Tastatur, Anpassung von Arbeitsplätzen durch ergo- und physiotherapeutische Beratung).
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Stift Tilbeck ist Kommunikation mit 3,1 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
Leider extreme Hierarchie-ebenen.
Man wird in regelmäßigen Abständen in ein 4 Augen Gespräch gebeten und quasi überrollt mit Anweisungen und subjektiven Meinungen.
Dies raubt massiv Zeit am Bewohner.
Könnte in einigen Bereichen, wie z.B. Organisation, besser sein.
Die bezahlen ist richtig schlecht
Sozialgequatsche ohne Verstand
Mit wem denn ohne Kollegen?
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 11 Bewertungen).
Fortbildung wird gewünscht und auch intern angeboten. Motivierte Mitarbeiter können sich hier entwickeln.
Nur Schleimer kommen weiter
Sehr viele Fortbildungsmöglichkeiten
Möglichkeiten zur innerbetrieblichen Weiterentwicklung; offen für Fort- und Weiterbildungen zur Kompetenzerweiterung
Meine Leitung hat mich im Werdegang sehr gut und vertrauensvoll unterstützt
