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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Internetnutzung
Barrierefrei
HomeofficeSehr nette Kollegen, unter normalen Bedingungen sicherlich sehr familiär.
Man kann gut Familie und Job unter einen Hut bekommen.
flache Hierachien, toller Teamzusammenhalt
sehr gute besondere Projekte
Prozessoptimierung könnte verbessert werden
Zukunft unklar, zu viele Chefs
Akquisition, stringentere Organisation, erst Denken dann Handeln
Der am besten bewertete Faktor von STOFANEL Investment ist Kollegenzusammenhalt mit 4,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Kollegen auf selber Ebene insgesamt sehr nett. Man wird von den meisten sehr sehr herzlich aufgenommen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von STOFANEL Investment ist Karriere/Weiterbildung mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Fortbildungen und Mitarbeiterbildung stehen vermutlich nicht im Fokus. Kein regelmäßiges Fortbildungsprogramm erkennbar.
