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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenAlle Mitarbeiter sind sehr offen und bei Interesse wird auch viel an Erfahrung verteilt
Sehr pünktliche Gehaltshzahlungen
Büro wird nur bis 12 besetzt
Spesen (Sprit für Firmenfahrzeug) muss vorgelegt werden. Netzwerke werden wenig aufgebaut und sind nur gewissen Mitarbeitern vorenthalten.
Personalmangel
Bessere und gerechtere Kommunikation. Gerechtere Verteilung der Aufgaben. Die interessanten Aufgaben sind wenigen Vorenthalten.
Der am besten bewertete Faktor von STS Netzwerke ist Kollegenzusammenhalt mit 4,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Einfach top
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Je nach Wunsch
