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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mit zu viel Informationen verwirren und Mitarbeiter kleinhalten.
Der Kaffee war gut
Guten Kaffee und HomeOffice Regelung.
Ideen werden geklaut und als die eigenen verkauft.
Anderes ist nicht erwünscht. Konstruktive Kritik schon gar nicht. Alles muss im großen Team besprochen werden. Auch die Leistung der Reinigungskraft.
Keine Struktur in der Einarbeitung.
Jeder will einem was erklären. Außer der eine „Chef“ - den sieht man nie aber er will einen bewerten können, obwohl er es nicht schafft, mal ein vernünftiges Wort mit einem zu wechseln. Alles in allem - wird gern alles was geredet wird, zur Geschäftsführung weitergetragen. ...
Luft nach oben. Nicht sehr einladend leider.
Vielleicht nicht nur auf andere hören, sondern auch selbst mal aktiv werden und versuchen, sich eine eigene Meinung zu bilden. Die Geschäftsführung sollte auch eine solche sein und sich nicht auf der Nase rumtanzen lassen. Es gibt definitiv Kolleginnen, die ihre Position massiv überschätzen.
Persönlicher werden und den direkten Kommunikationsweg nehmen und nicht über Ecken. Bessere Einarbeitung, nicht von zwei Sachbearbeitern halbwegs eingearbeitet werden die einen ganz anderen Job haben. Keine Benefits.
