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Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Firmenwagen
Coaching
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Flexible Arbeitszeiten
EssenszulageKollegialer Zusammenhalt, Gute Führungskräfte, Gute Arbeitsbedingungen
Es gibt immer Verbesserungsmöglichkeiten aber das wäre jammern auf hohem Niveau.
Der am besten bewertete Faktor von Stuttgarter Zeitung Online-Service ist Gehalt/Sozialleistungen mit 5,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
überdurchschnittlich
Natürlich ist das Gehaltsmodell sehr provisionsorientiert. Im Prinzip ganz einfach - umso mehr man tut umso mehr verdient man. Es gibt auch durchaus Kollegen die im 5-stelligen Bereich liegen. Die arbeiten dann aber auch mehr als 50 Stunden die Woche.
Wer bereit ist viel zu tun, verdient hier eine Menge Geld.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Stuttgarter Zeitung Online-Service ist Work-Life-Balance mit 3,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Es ist definitiv kein 9 to 5 Job. Eher 10 Stunden am Tag. Aber dafür stimmt die Gehaltsabrechnung am Monatsende.
Man arbeitet viel, allerdings gehört man dann auch mit dem verdienst zu den oberen 5 % in Deutschland!!!
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Viele Möglichkeiten und diese werde auch unterstützt
Karrieremöglichkeiten durchaus vorhanden. Allerdings wird einem das nicht leichtfertig angeboten. Man muss schon was leisten. Über die stellvertretende Standortleitung bis zum eigenen Standort ist alles möglich.
Karriere ist möglich aber es wird einem nichts geschenkt.
