Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Homeoffice
Firmenwagen
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Betriebsarzt
EssenszulageDie persönliche Wertschätzung und den Zusammenhalt, sowie die Benefits.
Dienstwagenregelung
Das ich Weit Weit weg bin.
Das ich es mit mal extrem seltsam fand in meinem nächsten Job für die (gleichen) Leistung in höchsten Tönen gelobt, statt angeschrieben zu werden. Das zeigt wie falsch es dort lief...
Menschlichkeit gegenüber Menschen zeigen. Die „fakturierten Stunden“ sind nicht alles im Leben - da gibts noch mehr (zu erleben)
Der am besten bewertete Faktor von SUBSEQ-Consulting e.K ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Bemerkenswert. Hier wird man bedinungslos unterstützt, wenn es bei einem selbst mal brennt. Auch und gerade von der Leitung. Keiner wird zurück gelassen.
Guter Informationsaustausch zwischen Kollegen. Keine "Ellenbogen" wie bei den großen Beratungen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
eine SAP Zertifizierung ist Pflicht und jeder neue Berater wird darauf vorbereitet um in seinem Modul schnellstmöglich die Zertifizierung zu bekommen
SAP Zertifizierungen sind ein Muss und werden gefördert.
Zertifizierungen werden bezahlt und unterstützt.
Hier wird fachliche und soziale Kompetenz gewürdigt.
