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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Wenn nötig länger bleiben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 168 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Essenszulage
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Parkplatz
Barrierefrei
Coaching
Mitarbeiter-Events
Mitarbeiter-Beteiligung
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
Firmenwagen
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Hund erlaubt
Kinderbetreuung
BetriebsarztMan bekommt als Quereinsteiger alles erklärt, gezeigt und man ist während der Einlernphase auch nicht alleine, sondern mindestens zu zweit....
Lässiger Umgang auf Augenhöhe, dennoch bei wichtigen Angelegenheiten bestimmt.
Mitarbeiter Rabatt
Aufgaben machen Spaß
Das man mit vielen Leuten Kontakt hatte
Von unserer Ladenmanagerin aus dürfen wir pro Schicht einen halben Sub & einen Cookie mitnehmen.
Ansonsten ist die Idee von Subway mit dem Belegen der Subs vor dem Kunden & die gesündere Variante von fast Food sehr gut.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich, dass es sich immer wieder aufs Neue von den negativen und faulen Mitarbeiter blenden lässt. Wie schon bereits geschrieben, nicht alles ist Gold was glänzt. Als Nächstes kommt, dass der Inhaber nichts für Verbesserung der Benefits tut, 90‘ Jahre lassen grüßen. Keine Abwechslung in der Schicht Arbeit, man ist immer in der Spätschicht. Es werden nur Nachrichten weitergeleitet die einem weiter bringen, ob man persönlich gut da steht oder nicht, interessiert es keinen… jeder Mitarbeiter ...
Das wen da zu wenige Mitarbeiter waren es viel zu viel war
Hab ich nichts
Hört nicht auf Mitarbeitern. Kündigt alle die nicht mit den Arbeitsatmosphäre zufrieden sind
Keine Ausschilderung an der Tür das Videoüberwacht wird.
Mehr Kontakt zu den Angestellten und Vertrauensgespräche für sich behalten.Sicherheitsvorkehrungen einhalten.
Mehrere Personen auf die gleiche Schicht einstellen sodass Aufgaben können gut geteilt werden.
Das die Leute die dort Arbeit besser deutsch sprechen sollen
Allgemeine bessere Kommunikation zwischen den höheren Manager. Nicht alles ist Gold was glänzt… mehr Feedbacks- Gespräche zwischen den oberen Chefs und Mitarbeitern, damit ist in der erste Liebe der Inhaber gemeint. Weiter geleitete Informationen entsprechen nicht immer der Wahrheit. Vertrauen ist gut Kontrolle ist besser.
Mehr Gehalt hehe
Der am besten bewertete Faktor von Subway Vermietungs- und Servicegesellschaft ist Kollegenzusammenhalt mit 3,6 Punkten (basierend auf 29 Bewertungen).
Da war der ein oder andere der nicht zusammenhalten wollte
Meistens ehrlich und offen. Man gibt nur so viel von seinem Privatleben preis wie man möchte und wird zu nichts gezwungen.
War super - bis halt der 'Neue' kam...
Ist gut kann sich verbessern
Meine Kollegen sind coole Socken und das ist auch das A und O bei Subway. Koordination und Team Arbeit wird jedentag benötigt. Jeder muss seine Arbeit erfüllen damit der andere weiter machen kann.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Subway Vermietungs- und Servicegesellschaft ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,6 Punkten (basierend auf 27 Bewertungen).
Abmachungen werden nicht eingehalten. Wie es einem geht und was für Probleme im „Team“ stattfinden, interessiert es kein, Hauptsache du sagst zu allem ja und lächelst 24/7.
Gehalt ist viel zu wenig und sogar bei Arbeitsunfähigkeit werden Stunden abgezogen.
Überstunden werden einfach rausgestrichen.
Mindestlohn, keine Zuschläge
Schlimme bezahlung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet (basierend auf 16 Bewertungen).
Es gab keine Weiterbildungsmöglichkeiten
Dazu kann ich nichts sagen, ich denke aber es ist nichts für jemanden der sich eine Millionen als Meilenstein anhängt. Jedoch perfekt für jemanden der selber ein Franchise eröffnen will, die Erfahrung braucht man nämlich erst anders kann es wirklich Schief gehen.
Bekannt ist es nicht der Chef kommt auf dich zu und stellt dich einfach höher ein was garnicht geht, ich habe geredet das ich dies nicht machen möchte und es wurde nicht akzeptiert und drauf gedrängt
Man kann auch als Werkstudent oder Minijobber zum Schichtleiter ”aufsteigen“.
Mehr Geld bekommt man dadurch aber nicht.
Von der Ausbildung weiß ich allerdings zu wenig.
Gibt es keine…
