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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Betriebliche AltersvorsorgeBei summ-it fokussieren wir uns tatsächlich (!) auf unsere Kunden - das habe ich in meiner beruflichen Vergangenheit leider selten erlebt.
Interne Meetings gibt’s erfreulich wenige. Jeder Mitarbeiter kann sich auf seinen Job konzentrieren und muss nicht alle Nase lang dem Vorgesetzten "reporten", was er/sie gerade macht.
Das kommt mir als erfahrener Mitarbeiterin sehr entgegen :)
- Interessante "leading edge" Aufgaben
- Weitgehend freie Zeiteinteilung
- Der hohen Arbeitslast angemessene Bezahlung
Inhabergeführt und langfristig orientiert. Während Mitbewerber in die Insolvenz schlittern, wachsen wir jedes Jahr.
- Tlw. etwas hektisch (s. Arbeitslast)
Tlw. sehr hohe Arbeitsbelastung
