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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern vertrauen und Nach Leistung beurteilen.
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Hund erlaubt
Homeoffice
Rabatte
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Coaching
Diensthandy
Betriebliche AltersvorsorgeEinige Abteilungen werden gerade durch fähige Führungspersönlichkeiten aufgebaut und dadurch gibt es genügend beruflichen Freiraum. Die Kollegen sind super und unterstützen einen wenn irgendwas nicht klappt. Leistungsorientiert im privaten und beruflichen Aspekt. Vor allem der E-commerce und Marketing-Bereich werden stark mit jungen High Potentials ausgebaut.
Abwechslungsreiche Aufgaben im E-Commerce. Man erhält den Einblick in verschiedene Marketplaces, Workflows und eine solide Einarbeitung durch kompetentes Fachpersonal.
Gleitzeit, nette Kollegen
Die Arbeit die man macht wird geschätzt
Flexible Arbeitszeit
im Großen und Ganzen ist alles im grünen Bereich.
Keine Essenszulagen, Arbeitsatmosphäre (gespielter Kollegenzusammenhalt)
Mehr Veranstaltungen organisieren
Mehr Kommunikation / klarere Strukturen
Ein größeres Büro wäre erwünscht. Das Thema wird aber bereits angegangen.
Klarere Strukturierung, Teaching für Vorgesetzte, echtes Teambuilding
Der am besten bewertete Faktor von Suntec Wellness ist Gleichberechtigung mit 4,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Viele Frauen in Führungspositionen!
Viele Frauen auch in der Führungsetage - vorbildlich
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Suntec Wellness ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Keine Mülltrennung
