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TADIM 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,9
kununu Score23 Bewertungen
67%67
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,9Image
    • 2,8Karriere/Weiterbildung
    • 3,0Arbeitsatmosphäre
    • 2,9Kommunikation
    • 2,9Kollegenzusammenhalt
    • 3,0Work-Life-Balance
    • 2,8Vorgesetztenverhalten
    • 2,6Interessante Aufgaben
    • 3,4Arbeitsbedingungen
    • 2,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,0Gleichberechtigung
    • 3,3Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
TADIM
Branchendurchschnitt: Handel

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter unter Leistungsdruck setzen und Mitarbeitern nichts zutrauen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
TADIM
Branchendurchschnitt: Handel
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 23 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    30%30
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    13%13
  • HomeofficeHomeoffice
    13%13
  • InternetnutzungInternetnutzung
    13%13
  • FirmenwagenFirmenwagen
    9%9
  • DiensthandyDiensthandy
    9%9
  • KantineKantine
    4%4
  • CoachingCoaching
    4%4
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    4%4
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    4%4
  • EssenszulageEssenszulage
    4%4
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    4%4
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    4%4

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

ie Unternehmenskultur bei TADIM fördert Teamarbeit und individuelle Entwicklung, was mir ermöglichte, meine Fähigkeiten kontinuierlich zu erweitern und wichtige Beiträge zum Unternehmenserfolg zu leisten. Insgesamt war es eine bereichernde Erfahrung, die mir wertvolle Einblicke und Kompetenzen im Bereich Beschaffung vermittelt hat.
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Die Firma hätte Potenzial.......
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die Produkte sind gut
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ES GIBT TATSÄCHLICH NICHTS GUTES!
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Ehrlich, offen, viel Potenzial
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

vieles, siehe Bewertungen und noch vieles mehr was nicht genannt wurde
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ALLES.....................
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Die Mitarbeiterführung. Den Druck hält man nicht lange aus. Man wird verheizt.
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Die ständige Kontrolle und der inakzeptable Umgang mit den Mitarbeitern!
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den Umgang mit Menschen!
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Meine Erfahrung im Beschaffungsbereich bei TADIM war außerordentlich positiv. Das Team war unglaublich engagiert und kompetent, was eine effiziente und effektive Arbeitsumgebung schuf. Besonders beeindruckend war die Art und Weise, wie innovative Strategien zur Optimierung der Lieferkette eingesetzt wurden, was nicht nur Kosten sparte, sondern auch die Qualität der Beschaffungsprozesse verbesserte. D
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da kann keiner was verbessern und will man auch selber nicht
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Die komplette Geschäftsführung austauschen !!!!!!!!!!!
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Eine kompetente, qualifizierte Führung löst sehr viele Probleme in dieser Firma.
Die Grundeinstellung im Umgang mit den Mitarbeitern muss sich grundlegend ändern, dann besteht durchaus Potenzial für eine positive Entwicklung.
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Sofort die Betriebsleitung wechseln!
Jemanden einstellen, der GELERNT hat, wie man ein Unternehmen/Team leitet, dann erledigen sich sehr viele Probleme von selbst !
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen

3,4

Der am besten bewertete Faktor von TADIM ist Arbeitsbedingungen mit 3,4 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


Neu gebautes Unternehmen und stetig wachsendes Unternehmen.
Die Arbeitsbedingungen sind dem deutschen Markt gerecht.
5
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Mal abgesehen vom seelischen Druck, dem man ausgesetzt ist, normale Bedingungen
3
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Sozialräume usw. sehr gut.
3
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Gibts nichts zu bemängeln.
5
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Was Mitarbeiter noch über Arbeitsbedingungen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

2,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von TADIM ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,6 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Null sterne wenn ginge
1
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-kein Weihnachtsgeld
-kein Urlaubsgeld
da sollte jeden klar sein, dafür das Grundgehalt zu niedrig, auch wenn man ein Arbeiter in der Produktion ist
1
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Wer wenig braucht und den Kopf immer gesenkt hält ist dort gut aufgehoben !!!!!!!!!!
1
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pünktlich aber eher im unteren Verdienstlevel
2
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Gehalt ist so im unteren Durchschnitt, andere Sozialleistungen wie Altersvorsorge, Urlaubs-, Weihnachtsgeld, VL, oder ähnliches, gibt es nicht.
2
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 11 Bewertungen).


Gute Weiterbildungsangebote seitens des Arbeitgebers
5
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wird nicht erwünscht, keiner darf darf dem aufsteigen und bestimmten Leuten Konkurrenz machen oder Machtansprüche stellen und wenn doch ist man nicht mehr lange dort angestellt
1
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Null sterne wenn ginge
1
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Wenn du Autodidakt bist und fremde Sprachen beherrscht kannst du klar kommen , ordentlich angelernt in den wichtigen Bereichen wird man nicht.....gucken......gucken.......gucken !!!!!
1
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Jederzeit Weiterbildungs Möglichkeiten, sowie die Chance auf einen Führungsposten.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • TADIM wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet TADIM schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeitenden TADIM als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 23 Bewertungen schätzen 35% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei TADIM als eher traditionell.
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