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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
ParkplatzVielfältige Aufgaben, manche davon sehr interessant.
Mitarbeiter zählen in diesem Unternehmen nicht als wichtige Ressource, das gibt einen ein schlechtes Gefühl dort zu arbeiten, auch nach 1,5 Jahren.
Mehr auf Mitarbeiter eingehen, mehr Sozialleistungen anbieten und sich im Vergleich zu anderen Firmen konkurrenzfähig machen.
Der am besten bewertete Faktor von Tamia Warenhandels ist Image mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Nach Außen hin wirkt die Firma zuverlässig und seriös. Innerhalb der Firma herrscht schlechte Stimmung. Eine große Fluktuation der Mitarbeiter ist vorhanden, sowohl im Lager als auch im Bürogebäude.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Tamia Warenhandels ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Gehalt ist unter dem Branchendurchschnitt, Gehaltsverhandelungen führen nie zu einem Ergebnis.
Kein Fahrkarten Zuschuss
Keine Vermögenswirksame Leistungen
Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld sind nicht vorhanden.
Urlaubsanspruch entspricht dem gesetzlichen Mindestanforderungen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Weiterbildungen werden einen nicht geboten.
Karriere in so einer kleinen Firma nicht möglich.
