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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-EventsÜbergreifend sicherlich der richtige Anspruch an sich.
Kunden sind jung, freundlich und lustig
Kunden sind jung, freundlich und lustig
Die Umsetzung der richtigen Unternehmenskultur wird ungeeigneten Entscheidungsträgern überlassen.
Kein Team, inkompetente Chefs
Kein Team, inkompetente Chefs
Wechsel der Filialleitung, schaffen einer neuen Unternehmenskultur, um den eigenen Anspruch gerecht zu werden.
