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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Firmenwagen
Coaching
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Internetnutzung
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung- das Team
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- viefältige & spannende Arbeit
- die Chefetage sollte transparent und auf Augenhöhe mit Mitarbeitern kommunizieren
- wer top Leistungen erwartet sollte auch top entlohnen (Sachleistungen einbezogen wie z.B. mehr Urlaub, Firmenwagen, Hardware wie Arbeitslaptop oder Firmenhandy) ein zufriedener Mitarbeiter wird am Ende des Tages gute Leistungen erbringen
Der am besten bewertete Faktor von TC EDV Lösungen ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Der Umgang im Team unter Kollegen ist sehr gut. Neben den Aufgaben wird gelacht gescherzt und gespaßt, tolles Kollegen-Team.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von TC EDV Lösungen ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Hier wird knapp über dem Mindestlohn gezahlt, was für die erwartete Arbeitsleistung ein No-Go ist. Wer gute Mitarbeiter mit guten Leistungen erwartet, sollte am Ende des Monats auch gute Leistungen auf das Konto des Mitarbeiters erbringen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Fortbildungen werden regelmäßig angeboten, optimal an der Stelle!
