Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenFolgende Jobs könnten für dich interessant sein:
tritec pro - Eine Marke der Tritec HR GmbH
2024-12-23
Emsdetten
Vollzeit
Unternehmensgruppe Theo Müller GmbH & Co. KG
2024-12-25
Leppersdorf
Vollzeit
Wilhelm Reuss GmbH & Co. KG Lebensmittelwerk
2024-12-16
Berlin
Vollzeit
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Rabatte
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligungjunger Umgang, flexibel bei Arbeitszeiten
Struktur im Unternehmen. Spürbare Angst vor Kontrollverlust der Gesellschafter (Gründer). Immer wieder springen Sie in bereits delegierte Prozesse und stören diese, weil sie glauben das es ohne das nicht läuft....
Benefits für Arbeitnehmer aufbauen und die Gesellschafter sollten sich mit der "Arbeitslosigkeit" im eigenem Unternehmen anfreunden. Sie bremsen oft mehr als sie helfen das Unternehmen zu skalieren.
Der am besten bewertete Faktor von TDJ Stadtgärtner ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Bei Kunden und anderen Unternehmen kommt die Marke gut an!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von TDJ Stadtgärtner ist Karriere/Weiterbildung mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Es gibt kaum/keine Aufstiegs-Möglichkeiten außer es scheidet jemand aus dem Unternehmen. Das unternehmen hat hier auch kein besonderes Interesse in der Weiterentwicklung der Mitarbeiter.
