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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Barrierefrei
Kantine
Coaching
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Internetnutzung
Parkplatz
Betriebliche AltersvorsorgeKollegiales Miteinander und offene, vielfältige Kultur
Verkehrsanbindung und bremsende Bürokratie
Mehr interne Kommunikation fördern und interne Ressourcen/Wissen effizienter Nutzen, mehr Investition in Marketingmaßnahmen, etwas innovativer bei der Selbstdarstellung werden
Der am besten bewertete Faktor von Technische Hochschule Bingen ist Work-Life-Balance mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Es wird sehr toll auf die einzelnen Bedürfnisse der Angestellten eingegangen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Technische Hochschule Bingen ist Kommunikation mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Interne Kommunikation und Wissensmanagement fallen noch schwer, wobei viel unternommen wird um Netzwerkmöglichkeiten und internen Austausch weiter zu fördern
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Viele Angebote über öffentlichen Dienst, abhängig von zur Verfügung stehenden Mitteln, Bildungsurlaub wird aktiv angesprochen
