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Jetzt Profil vervollständigenFolgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Seine Arbeit ordentlich erledigen und Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Firmenwagen
Rabatte
Internetnutzungdas ich im und mit dem Unternehmen wachsen kann
die familiären Strukturen
Möglichkeit zum eigenverantwortlichen Arbeiten
Stetige Weiterentwicklung, familiäres Betriebsklima, vielseitiges Mitwirken möglich!
Persönlich Entwicklungsmöglichkeiten. Schulungen. Fortschritt live miterleben.
Familienbetrieb mit fast freundschaftlichen Strukturen, Weiterbildung gewünscht und gefördert.
Weiter an klaren und definierten Strukturen arbeiten. Projekte/ Neuanschaffungen zielorientiert umsetzen, integrieren. Umbauten zügig voran bringen.
Projekte schneller Abschließen
mehr fachliche Verantwortung und Personalverantwortung auf die Teamleiter geben.
Weiterentwicklung und Schulung der Mitarbeiter könnte man verstärken.
Der am besten bewertete Faktor von TEKTON BENDING ist Work-Life-Balance mit 4,6 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Urlaub kann auch spontan genommen werden.
Die Arbeitszeiten können in Abstimmung flexibel genutzt werden; z.B. an heißen Sommertagen früher beginnen und Nachmittags Freizeit.
Es wird Rücksicht auf die Familie genommen. Kurzfristige Ausfälle werde. Akzeptiert. Nehmen die Ausfälle überhand, wird darüber gesprochen.
Es werden unterschiedliche flexible Arbeitszeitmodelle gelebt.
Verständnis für Familie und Privatleben definitiv vorhanden. Auf der anderen Seite muss aber auch geliefert werden.
Es wird alles ermöglicht.
Flexibilität in den Arbeitszeiten zählt zum Alltag
Urlaub wird nahezu immer ermöglicht, auch kurzfristig machbar. Flexible Arbeitszeit.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Fortbildungen und Kurse werden immer ermöglicht, wenn Interesse besteht.
Wer will, der kann.
Mann muss aber auch leisten.
Wenn es nicht klappt, kann man immer einen Schritt zurück gehen
Externe Schulungen können regelmäßig wahrgenommen werden.
Ich habe gute Angebote zur Unterstützung von Weiterbildung erhalten.
Bekomme ich durch die Firma gefördert.
