Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Parkplatz
Firmenwagen
Internetnutzung
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Kantine
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Coaching
Kinderbetreuung
RabatteDie kurzen Dienstwege, schnelle Entscheidungen der Geschäftsführung und interessante Aufgaben haben mir den Einstieg bei telego! leicht gemacht. Der Umgang im Team ist fair, respektvoll und freundlich. Auch abseits der Arbeitszeit wird einem hier die gemeinschaftliche Freizeitgestaltung mit den Kollegen möglich gemacht. Vorbildlich ist auch der auf Teamarbeit angelegte Umgang zwischen den Vorgesetzten und Mitarbeitern.
Persönlicher Kontakt wird gepflegt
Kompetente Kollegen mit viel Erfahrung und Engagement
Manchmal gingen Sachen schief, weil andere Netzbetreiber nicht korrekt arbeiteten und dann blieb es trotzdem an uns hängen?
Mehr Marketing, bessere Website, wirkt manchmal doch sehr konservativ.
Der am besten bewertete Faktor von telego! Taufkirchen, Landkreis Muenchen ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Ok, gibt es aber auch nicht viele!
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Interne Schulungen finden statt, habe selber auf eigene Initiative auch externe Schulung machen können. Insgesamt voll ok.
