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Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
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DiensthandyDie Kollegen, die trotz der widrigen Umstände zusammen halten! Toller Teamleiter, der immer ein offenes Ohr hat und die tollen Kollegen aus dem Büro. Weiter so!
Eine Weihnachtsfeier im April, kein Danke, kein Weihnachtsgeld… nur fordern, nichts geben!
Geschäftsführerin hat keine Ahnung von der Arbeit, hier wären Weiterbildungen im Management, Empathie,Kommunikation dringend empfohlen…
Keine Arbeitszeiterfassung, jeder arbeitet solange er kann…
schleppende zahlungseingänge, schlecht führung, nur druck
die oberste etage soll seine mitarbeiter ordentlich und vorallem pünktlich bezahlen
Chefin austauschen und Blender kündigen…
…auf Rollschuhe kann ich gerne verzichten…
Der am besten bewertete Faktor von Telnetz ist Interessante Aufgaben mit 3,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Der Umgang mit den Kunden und die Arbeit als solches ist sehr abwechslungsreich
Job macht spass, aber nur druck
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Telnetz ist Karriere/Weiterbildung mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Weiterbildungen werden versprochen, es gibt aber keine…
Karriere kann man hier nur machen, wenn man der Chefin nach dem Mund redet…
