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TES 
Electronic 
Solutions 
GmbH
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,1
kununu Score13 Bewertungen
20%20
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,5Image
    • 2,2Karriere/Weiterbildung
    • 3,5Arbeitsatmosphäre
    • 3,1Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,4Work-Life-Balance
    • 2,6Vorgesetztenverhalten
    • 3,8Interessante Aufgaben
    • 3,3Arbeitsbedingungen
    • 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,5Gleichberechtigung
    • 3,9Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
TES Electronic Solutions
Branchendurchschnitt: Industrie

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wirtschaftlich handeln und Kooperieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
TES Electronic Solutions
Branchendurchschnitt: Industrie
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeitern bestätigt.

  • FirmenwagenFirmenwagen
    58%58
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    42%42
  • HomeofficeHomeoffice
    42%42
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    42%42
  • DiensthandyDiensthandy
    25%25
  • BarrierefreiBarrierefrei
    17%17
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    17%17
  • ParkplatzParkplatz
    17%17
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    17%17
  • KantineKantine
    8%8
  • EssenszulageEssenszulage
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Immer volle moralische und auch technische Unterstützung für die Projekte. Wunder darf man aber nicht erwarten. Man muss selbst etwas für die technische Lösung machen.
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Nettes Arbeitsklima, interessante Aufgaben und Projekte
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Whenever I came up with a good solution for a situation, it was welcomed.
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Sehr interessante Projekte!
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Arbeitszeitmodelle
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Aufgrund der sehr breiten Ausrichtung, ist es schwierig bei jedem Detail Support zu bekommen. Es ist kein Konzern mit tausenden Ingenieuren, wo man schnell Unterstützung finden kann.
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Hey guys, making a project is like giving birth to a child. It takes a lot of energy to accomplish that. R&D orgs never earn much, but the companies who sell products in last do a lot. Think about launching your own products. Small products like software parts or fixtures or boards might help a lot.
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Internetauftritt (Website)
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Meist "nur" Dienstleistung statt Entwicklung eigener Produkte, erhebliche Reisetätigkeit/Zweitarbeitsplätze, keine Weiterentwicklungsmöglichkeiten
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Schwierig Verbesserungen vorzuschlagen, da jede Firma gewinnorientiert handeln muss. Mit reiner Elektronikentwicklung als Dienstleister reich zu werden ist in Europa schwierig. Reich wird man im Vertrieb oder in der Produktion.
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Mehrere Kollegen warteten Jahrelang auf Spesen Auszahlung. Es ginge um Tausende von Euros. Firma war so verschuldet, dass Zugfahrkarten wurden vom Partnern nicht bestellt und Mitarbeiter gezwungen werden mit eigener PKW mehrere Hundert km zu fahren. Gehälter wurden verspätet und anteilig ausgezahlt. Zu viele Reisen. Reisezeit ist vergnügen von Mitarbeiter und werden nicht vergütet. Es gingen sogar auf 8-10 Stunden wöchentlich. Schlechte Bezahlung
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Nur Eingliederung für andere Betriebe
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Giving the employees a small bonus like 10 euros might boost their morale.
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PR ausbauen, mehr Schulungen anbieten
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,0

Der am besten bewertete Faktor von TES Electronic Solutions ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Freundlich, offen, direkt.
4
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The company structure allows for easy interaction with other divisions. Learning different aspect of technology development
Hier passt alles
5
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Einzigartig
5
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Projekte sind sehr zerfasert, Mitarbeiter oft verstreut
3
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von TES Electronic Solutions ist Karriere/Weiterbildung mit 2,2 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Mehr learning by doing. Aber aufgrund der sehr interessanten Projekte und des grossen Spektrums auch sinnvoll.
3
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Weiterbildung nur wenn es sich nicht vermeiden lässt und am Besten der Kunde zahlt es.
1
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Your career is your interest, so you need to take care of it yourself. Spend on it from your own pocket.
1
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Insgesamt wenig Chancen zur Profilierung
2
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • TES Electronic Solutions wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet TES Electronic Solutions schlechter ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 20% der Mitarbeitenden TES Electronic Solutions als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 36% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 21 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei TES Electronic Solutions als eher modern.
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