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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenn nötig länger bleiben und Für sein Team arbeiten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 125 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Gute Verkehrsanbindung
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Internetnutzung
Barrierefrei
Homeoffice
Diensthandy
Betriebsarzt
Kantine
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Firmenwagen
Mitarbeiter-Beteiligung
Essenszulage50% Mitarbeiterrabatt war schon toll, aber anders hätte man sich die Produkte als Mitarbeiter gar nicht leisten können....
Leider nichts
Rabatt, gute Parkmöglichkeiten.
Meine Kolleginnen waren mein Highlight.
Damals haben wir noch Produkte zum ausprobieren bekommen.
Umweltbewusst, 50% Mitarbeiterrabatt
Das Gesamtpaket
Keine Wertschätzung.
Miserabler Lohn.
Chefetage empathielos, auf Zahlen fixiert.
Es gab keine Toilette im Laden und man war immer alleine
Viel zu geringer Verdienst für die Ansprüche des AGs
Die Arbeitskultur und das Gehalt
Früher wurde das Image und Feeling richtig gelebt. Umwelt- und Tierschutz, Recycling, all diese Probleme wurden offen angesprochen und aktiv umgesetzt... der Spirit ist weg und die Kunden merken das.
Früher gab es häufig Geschenke, bei neuen launches dann auch mal eine ganze Reihe geschenkt... seit Jahren fast gar nix mehr, nicht mehr zu Weihnachten. Und das soll Wertschätzung sein?
Auf die Arbeitgebernehmer mehr aufmerksam sein zuhören bessere Kommunikation und ein besseres Gehalt für die Kollegen, die wirklich alles für the Body Shop tun
Mehr auf seine Mitarbeiter eingehen, und sich die Zeit nehmen Leute einzuarbeiten und nicht gleich erwarten das man alles kann
Vielleicht einem sein zustehendes Gehalt überweisen und nicht irgendwelche Abzüge leise hinzufügen
Das Unternehmen muss zu seinen aktivistischen Wurzeln zurück
Der am besten bewertete Faktor von The Body Shop ist Kollegenzusammenhalt mit 3,1 Punkten (basierend auf 56 Bewertungen).
Bei uns im Store wirklich sehr, sehr toll! Man konnte sich auf jeden verlassen, auch Schichttausch war fast nie ein Problem, Atmosphäre im Shop immer gut und lustig.
Wir sind ein kleines Team aber desto besser passen wir auf einander auf und helfen uns gegenseitig.
Mein Team war das beste, was ich hatte
Bis auf Ausnahmen sehr gut
Nachdem man gemeinsam ins kalte Wasser geschmissen wurde war man im Nachhinein umso stärker als Team. Der Zusammenhalt war aufjedenfall da, aber auch die negative Stimmung gegenüber den Vorgesetzten und der Organisation des Unternehmens.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von The Body Shop ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,3 Punkten (basierend auf 49 Bewertungen).
Ich habe bis heute nicht einen Teil meines Gehalts erhalten und werde von der HR ignoriert, obwohl diese mir vorerst bestätigt haben, was sie mir alles schulden.
Mindestlohn halt aber man kriegt öfter Gratis Sachen und das Gehalt ist immer pünktlich da
Gehalt war Mindestlohn, ich hab versucht zu verhandeln aber da ich kein erfolg
Eine sehr schlechte Bezahlung für das, was man alles tun musste
Deutlich zu gering, keine Zusatzleistungen
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf 40 Bewertungen).
Möglich, aber nur sehr schwer. Selbst wenn ja gibt es trotzdem nur ein Paar Euro mehr, es lohnt nicht.
Keine Möglichkeit such weiterzuentwickeln
Es gab kaum Weiterbildungen
Möglichkeiten sich über Produkte zu informieren. Nach langer Zeit im Betrieb kann man natürlich aufsteigen zum Manager.
Kann dazu nicht viel sagen, ausser dass es mehr Schulungen geben könnte die besser strukturiert sind. Einem Monolog von 4 Stunden kann niemand folgen, da finde könnte man mehr draus machen. Generell finde ich, dass den Mitarbeitern nur beigebracht wird dieselben 4 Standardphrasen zu wiederholen, die einfach nur oberflächlich und inhaltsleer sind, statt ihnen mal wirklich strukturiertes und substanzielles Wissen über die Produkte beizubringen.
