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Tischlerei 
Jan 
Granzow 
GmbH
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,5
kununu Score4 Bewertungen
k.A.0
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,0Image
    • 2,3Karriere/Weiterbildung
    • 2,5Arbeitsatmosphäre
    • 2,3Kommunikation
    • 3,0Kollegenzusammenhalt
    • 2,0Work-Life-Balance
    • 2,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,8Interessante Aufgaben
    • 3,3Arbeitsbedingungen
    • 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,3Gleichberechtigung
    • 2,7Umgang mit älteren Kollegen
Alle 4 Bewertungen entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Tischlerei Jan Granzow
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Tischlerei Jan Granzow
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.

  • DiensthandyDiensthandy
    50%50
  • ParkplatzParkplatz
    50%50
  • KantineKantine
    25%25
  • FirmenwagenFirmenwagen
    25%25
  • RabatteRabatte
    25%25
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    25%25
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    25%25
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    25%25
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    25%25
  • HomeofficeHomeoffice
    25%25
  • InternetnutzungInternetnutzung
    25%25
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    25%25
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    25%25

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Jo hab lange dort gearbeitet, hatte gute Kollegen und die Ehefrau war immer net zu allen Mitarbeitern und brachte oft Eis . Sie hat alles das, was er nicht hat.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Er ist geizig und macht sehr gerne Leute runter .
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Es fehlt im ein Spiegel!
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Er sollte seine Mitarbeiter mehr wertschätzen und etwas Menschlichkeit lernen .
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Einfach auch mal auf die Mitarbeiter eingehen
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Führungskräfteseminar besuchen Mitarbeiterführung erlernen
Soziale Kompetenz kann in dem Alter keiner mehr erlernen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

3,8

Der am besten bewertete Faktor von Tischlerei Jan Granzow ist Interessante Aufgaben mit 3,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Aufgabenbereich ist interessant.
3
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Tolle Aufgabe aber nur eine Meinung zählt
5
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Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

2,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Tischlerei Jan Granzow ist Work-Life-Balance mit 2,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Man kann von morgens bis abends arbeiten.
2
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Vom Früh bis Spät ….. nur einer nicht
1
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Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).

Man muss dem Chef in den ….. kriechen.
2
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Tischlerei Jan Granzow wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Tischlerei Jan Granzow schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeitenden Tischlerei Jan Granzow als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Tischlerei Jan Granzow als eher traditionell.
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