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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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Keine vernünftige Kommunikation mit Arbeitnehmern, mit und zu gar nichts! Wenn es für die Führungspositionen nicht nach ihrer "Nase" geht, fühlen sich diese persönlich angegriffen und sind persönlich angefressen, ab da ist man unten durch und da steht Schikane an der Tagesordnung
Alles sollte besser überdacht und neu Strukturiert werden
Der am schlechtesten bewertete Faktor von TMA Maschinenbau Thalhamer ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Gehaltsanpassungen werden Ignoriert und als nichtig abgestempelt
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Alle die eine Weiterbildung gemacht haben, wurden nicht unterstützt und nicht in der Position, zu der man sich hat weiterbilden lassen, beschäftigt. Sind alle weg.
