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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Kollegen helfen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Parkplatz
Barrierefrei
Coaching
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Hund erlaubt
Gute VerkehrsanbindungDas familiäre Klima zwischen den Kollegen und Vorgesetzten ist bemerkenswert. In meiner Zeit bei der TOC Agentur kam es zu einer privaten Sondersituation, die sofort verstanden und respektiert wurde. Es wurde noch am selben Tag eine gemeinsame Lösung gefunden. Außerdem sorgt der tägliche Austausch im Team für einen optimalen Überblick über die verschiedenen, anstehenden Aufgaben im Team.
Im Nachgang ist mir aufgefallen, wie viel ich durch das Praktikum gelernt habe: nicht unbedingt thematisch, aber vor allem was Strukturierung und Genauigkeit angeht - in Texten & Bildern, bzgl. Copyright-Angaben, Formulierungen, usw.
Ich durfte den Vorgesetzten auch bei Geschäftsterminen oder Geschäftsessen begleiten und die Kunden von einer anderen Seite kennen lernen.
- Urlaub ist spontan möglich und wird i.d.R. immer genehmigt
- Eigenverantwortliches arbeiten
- Arbeitsaufträge können flexibel durchgeführt werden
Lage des Arbeitsplatzes, interessante und abwechslungsreiche Aufgaben. Kreatives, eigenverantwortliches Arbeiten. Man erlangt als Praktikant einen sehr guten Eindruck in die verschiedenen Bereiche einer Kommunikationsagentur.
Spannende Aufgaben, tolles Team.
Keine Kritik am Arbeitgeber: Es sollte sich im vorhinein über Anfahrtswege und den Öffentlichen Nahverkehr informiert werden, um gegebenenfalls längere Arbeitswege zu vermeiden.
Leider hohe Fluktuationsrate, wie so oft in der Branche.
- Lernsituation von Praktikanten/Trainees/Auszubildenden
Während meiner Praktikumszeit, gab es noch ein paar Praktikanten die jeweils nur kurze Zeit in der Agentur ihr Praktikum gemacht haben - das brachte immer wieder ein wenig Unruhe ins Team, da ihnen ja genau so viel erklärt werden musste wie mir als "Langzeitpraktikant"...
Homeoffice Regelung könnte flexibler sein
- Arbeitszeitmodell gerade für die junge Generationen überdenken, da auch Dienstleistungsagenturen flexibel sein können
- mehr Experten einstellen, die Trainees und Praktikanten anlernen und fundiertes Wissen vermitteln können
Der am besten bewertete Faktor von TOC Agentur für Kommunikation ist Kollegenzusammenhalt mit 4,8 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Hervorragendes, familiäres Teamgefüge
Das Team war einfach spitze! Sehr nette Kollegen, die einem immer mit Rat und Tat zur Seite standen und sich auch die Zeit genommen haben, wenn es mal stressiger wurde. Aufgabenübernahme oder Mithilfe bei Themen, die viel Zeit in Anspruch nehmen, war hier selbstverständlich.
Sehr nettes Team. Es wird immer geholfen und man braucht keine Angst haben jemanden etwas zu fragen.
Sehr gut. Man versteht sich gut und pflegt einen freundschaftlichen und respektvollen Umgang miteinander. Es gibt keine Rivalitäten. Jeder hat für jede Situation der Kollegen Verständnis und unterstützt so gut er kann. Es finden auch gemeinsame Aktivitäten außerhalb der Arbeitszeit statt.
Sehr guter Kollegenzusammenhalt geprägt von einem freundschaftlichen Umgang. Auch gemeinsame Unternehmungen in der Freizeit werden öfters verwirklicht.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von TOC Agentur für Kommunikation ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,2 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Das Gehalt für ein Praktikum war in Ordnung, leider habe ich nachträglich mitbekommen, dass Kommilitonen in ähnlichen Branchen mehr bekommen haben. Allerdings wurden Fahrtkosten gezahlt - großer Pluspunkt.
Gehalt könnte vor allem am Anfang für die Leistungen, die von einem erwartet werden etwas besser sein.
Agenturübliches Gehalt mit regelmäßigen Gehaltserhöhungen, wenn die Leistungen stimmen. Sozialleistungen vorhanden.
Normales Gehalt für eine Agentur. Keine Sozialleistungen oder andere Vergünstigungen.
Durchschnittlich gutes Gehalt.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Weiterbildungen sind auf Nachfrage möglich.
Gehaltserhöhungen sind möglich, allerdings gibt es durch die flache Hierarchie keine Aufstiegsmöglichkeiten.
Durch die flache Hierarchie gibt es nicht die klassischen Aufstiegschancen was den Arbeitstitel betrifft. Wenn die Leistung stimmt, dann bekommt man aber durchaus regelmäßige Gehaltserhöhungen. Weiterbildungen sind auf Wunsch und nach Absprache mit der Geschäftsführung möglich, allerdings muss sich der Mitarbeiter proaktiv darum kümmern.
Situation: Der Geschäftsführer stellt primär Praktikanten und Trainees ein, die frisch von der Uni bei TOC lernen möchten.
Problem: Es ist kein Experte da, der dieses Wissen vermitteln kann. Geschäftsführer verfügt zwar über Wissen über PR-Kommunikation und dessen Markt, aber wenig Wissen bzw. Gefühl für digitale Kommunikation (gerade für junge Generationen). Das Team hat aufgrund der "Digital Natives" schon bei Eintritt in die Agentur mehr Wissen als der Geschäftsführer.
Die resultierende Weiterbildung/Lernen: Es werden auf Beschluss des Geschäftsführers (meistens irrational, ...
Alles Gut mit Eigeninitiative! Wenn man die Leistungsbereitschaft zeigt, bekommt man seine Chancen. Wer eine Weiterbildung möchte und sich dafür einsetzt, wird auch hier unterstützt.
